Teamsupervision ist eine Methode, um die Professionalität und die Effektivität eines Teams zu erhöhen. Sie reflektieren in Ihrem Team ihre berufliche Zusammenarbeit, klären Ihre Arbeitsabläufe und Verantwort-lichkeiten untereinander, mit dem Ziel, Reibungsverluste zu minimieren, notwendigen Strukturen zu bilden und die Teamarbeit zu verbessern.

Durch die Stärkung Ihrer Kommunikations- und Konflikt-

lösungskompetenzen gelingt es Ihnen, auftretende Probleme und Konflikte im Team rechtzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten. Das führt insgesamt zu mehr Zufriedenheit aller Team-mitglieder, steigert die Motivation zur Erledigung der Arbeitsaufgabe und stärkt das Team in der Außenwahrnehmung.

Fallsupervision kann in der Teamsupervision unterstützend in der beruflichen Arbeit mit Klient-Innen eingesetzt werden. In der Fallsupervision arbeiten Sie zusammen mit Ihren KollegInnen und meiner Unterstützung an einem ausgewählten Fall in Ihrem beruflichen Alltag, bei dem Sie an Ihre Grenzen gekommen oder wo Konflikte aufgetreten sind.
Sie entwickeln durch die Analyse des Kontextes, durch die eigene

Rollenklärung und den Einsatz

kreativer Methoden gemeinsam im Team Strategien im Umgang mit diesem Klienten und entwickeln Handlungsoptionen für zukünftiges professionelles Handeln.